VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Úřad pro jadernou bezpečnost: Na propouštění hledíme s nedůvěrou

TŘEBÍČ – Dana Drábová z Úřadu pro jadernou bezpečnost přijela do Jaderné elektrárny Dukovany na schůzku s vedením a odbory kvůli plánovanému propouštění.

11.4.2007
SDÍLEJ:

Svůj názor na současné dění v Dukovanech v úterý sdělit nechtěla. Koncem minulého týdne však Třebíčskému deníku poskytla krátký rozhovor.

Jak se váš úřad dívá na případné změny?

Náš úřad celé to dění kolem změn sleduje s velikými obavami. Jde tam o několik zásadních věcí. ČEZ se rozhodl ušetřit ročně 3,5 miliardy korun plošně ve všech svých provozech. Přičemž 200 milionů z toho jsou lidské zdroje. Zároveň si chce u nás zažádat o povolení ke zvýšení výkonu reaktorů ze 1760 na 2000 MW. To je mimořádně náročné jak technologicky, tak na samotné provedení. A jsme zpět u lidských zdrojů. Dukovany jsou pečlivě propracovaný systém, který nyní spolehlivě funguje při současném počtu lidí, kteří jedou naplno. Někoho propustit teď je snadné, ovšem nevím, jak pak bez těch lidí chtějí najíždět na zvýšení výkonu. A právě na tohle hledíme s velkou nedůvěrou a my velmi zvážíme, zda vůbec to povolení vydáme.

Chce elektrárna do budoucna prodlužovat životnost?

To je další část problému. Povolení na provozování jaderné elektrárny se vydává na deset let. Dukovany ho mají do 2015 a opravdu si nejsem jistá, zda po těchhle zásazích povolení vydáme.

Přehled chystaných změn v Dukovanech

 

 

Co bude pod kompetencí Dukovan:

úsek elektrárny – vznikne z úseku techniky, správy a výroby

 

 

Co bude pod kompetencí Prahy:

engineering – sdruží nejlepší odborníky a poradce správcům konkrétních zařízení

controlling

asset management – povoluje připravované finance na opravy a investice

Údržba dříve - zajišťovalo více malých firem.

Údržba nyní - zajistí vždy jedna velká firma jeden velký technologický celek, například na strojovnu. Za práci bude ručit. Kromě zisku má nárok na bonus, který tvoří polovinu toho, co ušetří v nákladech a polovinu vrátí ČEZu. To by mělo být motivací ke kvalitní práci a úsporám nákladů. Pokud se dostane do mínusu, přijde o bonus a zaplatí procenta ze zisku. Smlouva bude na dobu určitou a firma povede otevřené účetnictví, které bude zřizovateli kdykoliv k nahlédnutí.

Transformace má být ve třech etapách:

k 1. červenci, k 1. říjnu a v roce 2008

11.4.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič skupiny B 18 500 Kč Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů dopravy nemocných a raněných) ROZVOZ OBĚDŮ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: -Náplň práce:, - rozvoz obědů, - pomocné práce v kuchyni, Pracovní doba: od 6:00 do 14:30 hod.; 1x za 14 dní víkend, Požadujeme:: - Pečlivost, zodpovědnost a dochvilnost, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, , Zaměstnanecké výhody: Firemní benefity v podobě dotovaného stravování. Pracoviště: Dajpr s.r.o. - pracoviště penzion grasel, nové syrovice, 675 41 Nové Syrovice. Informace: Jana Šindelářová, +420 775 704 708PO-Ne8:00-18:00hod.. Stavebnictví - Stavebnictví Zedník 16 000 Kč Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) ZEDNÍK. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: . Pracoviště: S.o.k. stavební, s.r.o. - pracoviště - průmyslová zóna třebíč, hrotovická ul., Hrotovická-Průmyslová Zóna, č.p. 162, 674 01 Třebíč 1. Informace: Jaroslav Tylčer, +420 568 838 830. Výroba - Výroba Elektrotechnici a technici energetici 40 000 Kč Elektrotechnici a technici energetici projektanti, konstruktéři Projektant - hlavní inženýr projektu elektro. Požadované vzdělání: bakalářské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 40000 kč, mzda max. 45000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme:, - Min. 2 roky praxe v oboru elektro ve výrobních nebo stavebních firmách , - Tvorba technické dokumentace, specifikace technických požadavků a technických postupů aj. podmínkou , - VŠ technického zaměření elektro, - Znalost AUTOCAD, Inventor aj. podmínkou, , Pracovní náplň:, - Zodpovídá za přípravu projektu a technické dokumentace zakázek pro výrobu, údržbu, modifikace a rekonstrukce zařízení elektrárenských bloků, - Specifikuje množství a druhy materiálů podle požadavků a předepsaných norem, - Spolupracuje s projektovými manažery, dodavateli i zákazníkem při realizaci investičních zakázek v oboru elektro, , Nabízíme:, - Zázemí silné společnosti působící v oblasti servisu jaderných a vodních elektráren, - Zaškolení i následné vzdělávání, - Odpovídající mzdové ohodnocení, motivační složka platu, sociální výhody aj., - OOPP, technické vybavení aj., , Kontakt: prace@cezenergoservis.cz , 381 103 013, , Uchazeč o zaměstnání poskytnutím osobních údajů společnosti ČEZ ENERGOSERVIS spol. s r.o. uděluje dle Nařízení o ochraně osobních údajů a v souladu s právními předpisy v platném znění souhlas s jejich zpracováním za účelem získání zaměstnání a účasti ve výběrových řízeních a uchování po dobu 6 měsíců, poté budete případně osloveni s žádosti o poskytnutí souhlasu .. Pracoviště: Čez energoservis spol. s r.o. - pracoviště jaderná elektrárna dukovany, 675 50 Dukovany-elektrárna. Informace: Ludmila Kosmáková, +420 725 658 787. Zdravotnictví - Zdravotnictví Sociální pracovník 20 000 Kč Odborní pracovníci v oblasti sociální práce SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: , Ambrela Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, L. Pokorného 15, Třebíč , , Náplň práce:, Kontaktní práce s dětmi a mládeží od 6 do 20 let. Podpora klientů v nepříznivé sociální situaci se zaměřením na tyto oblasti: škola, rodina, volný čas, vrstevnické a partnerské vztahy, návykové látky a chování, konfliktní chování, práce a finance, zdraví, osobnostní zralost a rozvoj. Aplikace metod sociální práce, poskytování základního sociálního poradenství. Podílení se na přípravě a realizaci volnočasových a sociálně aktivizačních činností. , , Požadujeme:, " věk min. 21 let, " VOŠ nebo VŠ sociálního, příp. humanitního zaměření, " splnění podmínek pro výkon činnosti sociál. pracovníka dle zák.108/2006 Sb. o soc. službách, " trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost, " zájem o práci s dětmi a mládeží, " schopnost pracovat samostatně i v týmu, " schopnost empatie, kreativity, výborné komunikační schopnosti, " ochota pracovat v odpoledních hodinách , " fyzická a psychická zdatnost, " základní uživatelská dovednost na PC (Word, Excel, internet), " respektování hodnot a poslání organizace, " řidičský průkaz skupiny B, , Nabízíme:, " 1,0 pracovní úvazek s možným nástupem od 1. 11. 2018, " platové ohodnocení dle mzdových tabulek Diecézní charity Brno v rozmezí 20 000-25 000 Kč, " týden dovolené navíc, " příspěvek na stravu, " možnost dalšího vzdělávání, " práci pod supervizí , " příjemné pracovní prostředí , " zajímavou a kreativní práci v mladém kolektivu, , Výhodou je praxe v oboru a s prací s obdobnou cílovou skupinou, , Výběrové řízení probíhá ve dvou kolech: , 1. kolo: ústní pohovor, úspěšní kandidáti postupují do 2. kola, 2. kolo: jednodenní stáž v zařízení , , Svůj strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte do 20. 10. 2018 , na e-mail: marie.porizova@trebic.charita.cz , nebo na adresu: Oblastní charita Třebíč, Ambrela - NZDM, L. Pokorného 15, 674 01 Třebíč, , Kontaktní osoba: Mgr. Marie Pořízová., vedoucí Střediska sv. Dona Bosca, tel. 736 529 299 e-mail: marie.porizova@trebic.charita.cz , Více o službě na www.trebic.charita.cz, __________________, Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Diecézní charita Brno, IČO: 44990260, třída Kpt. Jaroše 1928/9, Brno, Černá Pole, jakožto správce, zpracovávat prostřednictvím Oblastní charity Třebíč Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679., Odpovědí na naši nabídku volného místa poskytujete správci své osobní údaje za účelem realizace výběrového řízení, nejdéle po dobu jednoho roku od převzetí životopisu. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:, " na přístup k osobním údajům,, " na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů,, " na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně,, " na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, " na přenositelnost údajů a, " vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků a, " obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Oblastní charita Třebíč je oprá. Pracoviště: Diecézní charita brno - oblastní charita třebíč - ambrela - komunitní centrum pro děti a mládež, L. Pokorného, č.p. 15, 674 01 Třebíč 1. Informace: Marie Pořízová, +420 736 529 299.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Agresivní útočník napadl na ulici náhodně jiného muže

Fotbalová rozlučka Tomáše Rosického

Hráči McDonald´s Cupu se zúčastnili rozlučky Tomáše Rosického. Co jim vzkázal?

Speciální jednotka z Dukovan dostane nové vybavení

Dukovany - Policisté ze speciální jednotky v dukovanské jaderné elektrárně dostanou nové vybavení; taktické vesty, pracovní uniformy, batohy a zdravotnický materiál.

Exotičtí mazlíčci se stali módou, ale ne vždy na ně chovatel stačí

Vysočina – Vlk, los, hadi, klokan, šelma kočkovitá. Příběh exotické mamby zelené, která údajně uštkla majitelku a několik dní byla na útěku, upozorňuje opět na fakt, kolik podivných domácích mazlíčků někteří chovatelé vlastní. Jak se o ně dokážou nebo někdy nedokážou postarat a kolik zvláštních zvířat je možné potkat i na Vysočině v přírodě, ale také v ulicích nebo na silnicích.

Počet obyvatel Vysočiny mírně vzrostl

Vysočina – Počet obyvatel v první polovině letošního roku ve čtyřech okresech Vysočiny mírně vzrostl. Poklesl pouze na Třebíčsku.

Brož udržel čisté konto, Dukla porazila Slavii

Vysočina – V 15. kole Chance ligy Třebíč doma poprvé v sezoně prohrála. Fotbalové skóre 2:1 platilo už po první třetině. Jihlavská Dukla vstřelila Slavii tři branky, rovnoměrně jednu v každé třetině.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT