Vyplývá to i z rozsáhlého průzkumu Okresní hospodářské komory Třebíč (OHK). Podle něj trápí třebíčské firmy nedostatek zaměstnanců. Větší poptávka je po dělnících, kterých na Třebíčsku momentálně chybí 429, zbývajících 82 činí technicko-hospodářské profese. „Největší zájem je o dělníky ve výrobě, pracovníky ve strojírenství, stavebnictví, textilní výrobě, ale i o elektroinstalatéry, konstruktéry, IT pracovníky či třeba kuchaře-číšníky nebo řidiče," informovala ředitelka OHK Třebíč Petra Maštalířová.

Větší počet nabízených volných míst potvrzuje také poslední statistika Úřadu práce. Eviduje v Kraji Vysočina přes šest tisíc volných pozic. Na jedno volné místo připadali v průměru dva až tři lidé bez práce. „Nabídka počtu volných pracovních míst je nejvyšší od roku 1997, tedy od začátku zveřejňování statistik nezaměstnanosti," řekl analytik jihlavského úřadu práce Pavel Literák.

Například web volnamistatrebic.cz nabízí nyní přes sto třicet pracovních míst. Téměř polovina z nich je mezi dělnickými a manuálními profesemi. Dalších pětatřicet jsou technické a odborné profese.

Podle zprávy OHK budou v následujících dvou letech potřebovat třebíčské firmy ještě více lidí. „Oslovené podniky budou během tohoto období potřebovat 986 zaměstnanců. Z toho bude 847 dělníků," uvádí zpráva.

I proto nabádal předseda komory Richard Horký na nedávném veletrhu vzdělávání Didacta, aby se studenti nebáli ani učňovských oborů. „Změnit myšlení lidí a vysvětlit jim, že řemeslo má zlaté dno a že si kvalitní řemeslník s výučním listem často vydělá více než člověk s maturitou, bude ještě asi pár let trvat," řekl Richard Horký.